Entrevistas por competencias

Desarrolle los conocimientos necesarios para planear y conducir una entrevista por competencias, reconocer en un candidato las competencias generales, básicas y específicas al puesto y a la empresa, evaluarlas y elaborar un reporte de resultados que contenga una síntesis de observaciones y calificaciones identificadas durante la entrevista para encontrar al candidato ideal.

Duración: 5 horas.

Dirigido a: A todo el personal de Recursos Humanos.

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